Not known Facts About abogados de trabajo
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Nota: En este sentido, Rodenas Abogados evalúa todas las circunstancias de la relación laboral e inicia las acciones judiciales pertinentes cuando fuera necesario para reclamar tus derechos.
Web site sobre Derecho Laboral Salarios de tramitación en los juicios por despido Se conoce por salarios de tramitación básicamente como el salario que una persona podría recibir…
Es hora de tomar el Manage de tu situación laboral, y eso comienza por estar informado sobre tus derechos. ¡Prepáfee para proteger tus intereses y los de tu familia!
Entiendo y acepto el tratamiento de mis datos personales para atender mi consulta y facilitarme la información solicitada tal como se explica en la Política de Privacidad.
Seguro de salud (los empleadores pueden elegir no ofrecer este seguro y pagar una multa en su lugar)
Ayudamos a las familias de aquellos que han perdido a un ser querido debido a la negligencia de otra persona.
Póngase en contacto con el abogado laboral de California, Brad Nakase, para obtener asesoramiento lawful gratuito. Las leyes laborales de California prohíben estrictamente las represalias por contactar a un abogado laboral.
Si un empleador debe despedir a un empleado, no puede hacerlo por represalias o razones discriminatorias. Los empleadores también tienen prohibido despedir o cesar a los empleados si se rompe el contrato de empleo.
Hable con un profesional authorized antes de aceptar la oferta de compensación para trabajadores. Puede obtener un acuerdo más favorable.
Legal professionals are qualified to become aim in each and every circumstance they just take. Remaining objective when mediating and studying is often critical to symbolizing your personal injuries circumstance in a terrific light-weight. In addition, You may additionally be sensation psychological in the incident, which can cloud your judgement.
Asistencia y asesoramiento durante todo el proceso de tránsito de la Empresa Familiar para que se realice en las condiciones óptimas para la permanencia de la empresa.
Despidos injustificados: En caso de que un trabajador sea despedido de forma injustificada, un abogado laboral puede evaluar la situación, revisar la documentación pertinente y representar al trabajador abogados de trabajo en un eventual litigio para buscar una indemnización justa o la reincorporación al puesto de trabajo.
Los resultados anteriores no garantizan un resultado related y Martindale-Hubbell no acepta ninguna responsabilidad por el contenido o la precisión de alguna reseña.
Ayudamos a aquellos que han sido lesionados por los malos actos o la negligencia de otra persona o negocio.